En un mundo laboral en constante evolución, la formación y el empleo adquieren un papel fundamental en la vida de las personas, brindando oportunidades para el crecimiento personal y profesional. El programa de empleo y formación Fepamic: Emplea-Te se erige como un puente hacia nuevas perspectivas laborales, proporcionando a personas como Manuel y Julia la posibilidad de explorar campos desconocidos, expandir sus conocimientos y poner en práctica sus habilidades.
Manuel y Julia son dos ejemplos inspiradores de cómo la formación continua puede transformar vidas y abrir puertas hacia horizontes laborales prometedores. A pesar de sus diferencias de edad y trayectorias previas, ambos comparten una pasión por aprender y un compromiso con su crecimiento profesional.
Manuel, con sus 32 años, representa la adaptabilidad y la disposición para explorar nuevos campos laborales. Su formación como Técnico en Farmacia y Parafarmacia, combinada con habilidades administrativas y digitales, lo posicionan como un candidato versátil y capaz de enfrentar los desafíos del mundo laboral moderno. El programa Fepamic: Emplea-Te le ha brindado la oportunidad de descubrir un nuevo campo laboral del que se siente genuinamente apasionado, demostrando que la formación continua puede abrir puertas hacia nuevas vocaciones.
Por otro lado, Julia, con sus 50 años, encarna la perseverancia y la ambición por seguir aprendiendo. Su formación como Técnico Superior de Laboratorio y su experiencia en atención al público la destacan como un activo valioso en el ámbito sanitario. Su entusiasmo por seguir formándose dentro de esta rama demuestra que nunca es tarde para perseguir nuevas metas y ampliar horizontes profesionales.
En resumen, la historia de Manuel y Julia ejemplifica el valor de la formación y el empleo en la vida de las personas. A través del programa Fepamic: Emplea-Te, encuentran no solo oportunidades laborales, sino también un camino hacia el desarrollo personal y profesional. Su dedicación y determinación son un testimonio del poder transformador de la educación y el compromiso con el crecimiento constante.
Entrevista a Manuel Balastegui Muñoz
1. ¿Qué aspectos de la formación en «Dinamización comunitaria» destacarías como más beneficiosos para tu desarrollo profesional?
Me gustaría destacar el trabajo en equipo, las dinámicas de grupo y los trabajos realizados. Pienso que son tres partes fundamentales de la formación que ayudan mucho en el desarrollo tanto individual como colectivo.
2. ¿Cómo describirías la combinación entre la formación teórica y las experiencias prácticas que has tenido en el programa EMPLEA-TE?
Ambas las describiría como partes positivas y gratificantes, tanto a nivel profesional como personal. El poder aprender nuevos conocimientos teóricos y después poder ponerlos en práctica creo que ayuda a poder desempeñar lo que has aprendido y mejorar día a día.
3. ¿Qué habilidades específicas has adquirido durante este período de formación que consideras fundamentales para tu futura inserción laboral?
Destacaría fundamentalmente tres habilidades que creo haber desarrollado en este tiempo gracias a la formación recibida: habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. Todas estas capacidades son muy importantes para desarrollar el trabajo de dinamizador comunitario para diseñar actividades y realizar programaciones con otros agentes sociales y entidades locales.
4. ¿Cómo valoras el apoyo recibido por parte de los formadores y el equipo de Fepamic durante tu proceso de aprendizaje en el programa?
El apoyo tanto de la docente como del personal de ejecución del programa ha sido y está siendo extraordinario, ya que están ahí siempre que los necesites para ayudarte y orientarte en cualquier aspecto.
5. ¿Cuál ha sido el mayor desafío que has enfrentado hasta ahora en tu formación en «Dinamización comunitaria» y cómo lo has superado?
El mayor desafío ha sido hacer frente a un contenido muy nuevo para mí, a la par que extenso, con mucha carga normativa y conceptos que no había abordado hasta ahora. Estoy muy orgulloso y satisfecho de cómo he ido adaptándome a este reto y de los resultados obtenidos.
6. ¿Qué expectativas tienes respecto a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en tu futura trayectoria laboral después de finalizar el programa?
Poder incorporarme al mercado laboral y trabajar aplicando todo lo aprendido en mi etapa de formación.
Entrevista a Julia Osuna Ortiz
1. ¿Cómo describirías tu experiencia en las jornadas laborales dentro del programa EMPLEA-TE hasta el momento?
Mi experiencia está siendo tremendamente positiva, ya que estoy teniendo la oportunidad de seguir aprendiendo, así como de desarrollar las diferentes funciones asociadas a los certificados de profesionalidad que hemos desarrollado.
2. ¿Qué aspectos del ambiente laboral en Fepamic destacarías como más favorables para personas con discapacidad como tú?
Sobre todo, destacaría el buen ambiente existente en los centros de trabajo y el compañerismo que hay por parte de todos los equipos. Desde el principio, todo el personal se mostró predispuesto a ayudarnos para que la adaptación fuera rápida. Siempre que lo he necesitado, he encontrado la ayuda y los apoyos necesarios para poder desarrollar mis funciones a pesar de mi discapacidad.
Por otro lado, las personas usuarias siempre facilitan nuestra labor, haciendo que vuelvas a casa con el buen sabor de boca de haberles ayudado cada día.
3. ¿En qué medida crees que las habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa han contribuido a tu desempeño en el ámbito laboral?
Evidentemente, desde la formación, hemos aprendido técnicas, herramientas y recursos que después hemos podido poner en marcha en los centros de trabajo. Tenemos la suerte de contar con una docente excepcional que nos ha facilitado mucho el aprendizaje para luego poder desarrollarnos en el trabajo.
Los programas de empleo y formación son una gran oportunidad para que las personas con discapacidad podamos formarnos e incorporarnos al mercado laboral.
4. ¿Qué tipo de apoyo has recibido por parte de Fepamic y las empresas colaboradoras durante tus jornadas laborales?
En todo momento Fepamic se ha preocupado por adaptar mi puesto de trabajo para que pueda desempeñar correctamente mi puesto de trabajo. El uso de grúas, así como otros elementos de movilización de usuarios me han permitido desempeñar mis funciones sin necesidad de tener que cargar peso.
5. ¿Cuál ha sido el mayor logro que has alcanzado hasta ahora en tu participación en el programa EMPLEA-TE en términos de desarrollo profesional y personal?
Creo que mi mayor logro ha sido darme cuenta de todo lo que soy capaz a pesar de mis limitaciones físicas. Por ello, el programa de empleo y formación no sólo me ha formado y me ha dado la oportunidad laboral, sino que también me ha ayudado mucho a nivel personal. Me he demostrado que, tanto yo misma, como el resto de compañeros y compañeras somos muy válidas, y que la discapacidad no tiene porqué incapacitarnos para desenvolvernos con normalidad en el mercado de trabajo.
6. ¿Qué expectativas tienes respecto a tu inserción laboral una vez finalizado el programa y cómo crees que este te ha preparado para enfrentar los desafíos laborales?
Me encantaría poder continuar trabajando en Fepamic. La experiencia ha sido estupenda, ya tengo interiorizadas las dinámicas de trabajo, los procedimientos, tengo muy buena relación con los distintos equipos de trabajo… Sería para mí la guinda del pastel. En cualquier caso, me siento completamente preparada para afrontar el reto de incorporarme a otra empresa o entidad, de seguir creciendo y de seguir aprendiendo.