En FEPAMIC apostamos de forma decidida por la formación como herramienta para mejorar la calidad del cuidado, la empleabilidad y la inclusión laboral. Bajo esta premisa, hemos dado forma a un plan formativo específico para el personal de la Residencia FEPAMIC, en el contexto del Proyecto Cuida Dúo, una iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo y gestionada por CEPES (Confederación Empresarial Española de la Economía Social).
Este itinerario formativo, que se desarrollará hasta finales de 2026 dará formación a los 118 participantes del proyecto, y ha sido diseñado a medida para los distintos perfiles profesionales de la residencia: cuidadores/as, personal sociosanitario, servicios auxiliares, técnicos, cargos intermedios y ejecutivos.
Un plan diseñado desde la realidad del servicio
El contenido formativo responde de forma directa a las exigencias del trabajo diario en el ámbito sociosanitario, con el objetivo de mejorar la calidad asistencial y promover entornos laborales más saludables y eficientes. Se compone de dos bloques de formación:
- Formación en materias transversales:
- Digitalización básica, clave para la adaptación tecnológica del sector.
- Habilidades sociales, para la mejora de la comunicación y el trabajo en equipo y con los propios residentes.
- Igualdad de oportunidades, fomentando una cultura organizativa igualitaria.
- Formación en dos materias troncales:
- Salud mental, con especialización en discapacidad intelectual y psíquica, para reforzar la atención especializada que se ofrece en la residencia.
- Ergonomía aplicada, con un enfoque práctico orientado a la prevención de riesgos laborales y mejora de la salud postural. Esta formación será impartida por un experto en ergonomía que se incorporará al proyecto en junio.
Compromiso con el empleo de calidad y la economía social
Este proyecto representa una apuesta firme por la profesionalización del sector sociosanitario desde la Economía Social, y responde a uno de los ejes estratégicos de FEPAMIC: ofrecer una atención de calidad desde un modelo inclusivo, innovador y centrado en las personas.
Gracias a esta acción formativa, parte del equipo podrá acceder a un itinerario de mejora profesional que promueve la empleabilidad, la estabilidad en el empleo y la mejora continua, todo ello bajo el paraguas de los valores de la Economía Social.
Este proyecto no solo refuerza nuestras capacidades como entidad prestadora de servicios, sino que también contribuye a dignificar y profesionalizar el trabajo de los cuidados, reconociendo el papel esencial de quienes los desarrollan.
Desde FEPAMIC agradecemos profundamente el respaldo del Fondo Social Europeo y de CEPES, que hacen posible seguir construyendo una sociedad más justa, inclusiva y profesionalizada.
