Seguimos apostando por la inclusión laboral como pilar fundamental de la igualdad real de oportunidades. Con ese compromiso, el programa de Captación del Talento y Bolsa de Empleo para Personas con Discapacidad 2024 ha llegado a su fin, habiendo recorrido gran parte del territorio cordobés con un objetivo claro: detectar, valorar y promocionar el talento de personas con discapacidad en zonas rurales y semiurbanas.
Este programa, impulsado gracias al respaldo del Instituto Provincial de Bienestar Social (IPBS) de la Diputación de Córdoba, ha permitido una valiosa labor de prospección y acompañamiento. A lo largo de los meses de ejecución, se han llevado a cabo 10 visitas presenciales a los municipios de Lucena, Palma del Río, Fernán Núñez, Rute, Peñarroya-Pueblonuevo, Hinojosa del Duque, Montalbán y Montoro, acercando el servicio de orientación sociolaboral a personas que, en muchas ocasiones, no cuentan con suficientes recursos o asesoramiento especializado.
Durante estas visitas, el equipo técnico de inserción sociolaboral de FEPAMIC ha realizado entrevistas personalizadas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, identificando fortalezas, competencias profesionales y necesidades de formación o mejora de empleabilidad.
Como resultado del programa, la Bolsa de Empleo de FEPAMIC ha sumado 165 nuevas inscripciones, de las cuales 72 personas fueron reclutadas directamente durante las visitas a los municipios. En cuanto al perfil de los nuevos candidatos:
- 80 personas tienen discapacidad física
- 41 presentan discapacidad psíquica
- 10 con discapacidad intelectual
- 10 con discapacidad orgánica
- 12 con discapacidad sensorial
- 13 con multi-discapacidad
Además, fruto de este proceso, ya se ha producido una inserción laboral efectiva, un dato que, aunque modesto, representa una puerta abierta a nuevas oportunidades y marca el camino a seguir.
Este programa no solo ha facilitado el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral, sino que también ha servido para visibilizar su talento y potencial, sensibilizando al entorno y creando redes de apoyo reales.
Desde FEPAMIC agradecemos la colaboración del IPBS y de los ayuntamientos y asociaciones participantes, así como la confianza de todas las personas que se han inscrito. Este proyecto finaliza, pero nuestro compromiso continúa: por una provincia más inclusiva, más equitativa y con más oportunidades para todas las personas.
Programa de Inserción Socio – Laboral FEPAMIC 2024: Captación del Talento y Bolsa de Empleo para Personas con Discapacidad
