FEPAMIC participa en la II Feria de Empleo del Distrito Sur para acercar nuevas oportunidades laborales
Desde FEPAMIC hemos participado este viernes 16 de octubre en la II Feria de Empleo del Distrito Sur de Córdoba, una jornada que ha reunido a empresas, entidades sociales, administraciones públicas y personas en búsqueda de empleo con un objetivo común: acercar nuevas oportunidades laborales y facilitar el acceso al mercado de trabajo.
Nuestra presencia en este encuentro forma parte del trabajo que desarrollamos para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, acercarnos a quienes buscan empleo y seguir contribuyendo a un mercado laboral más accesible, diverso y con oportunidades para todas las personas.
Un espacio para conectar personas y oportunidades
Organizada por el Ayuntamiento de Córdoba en el marco de la estrategia ERACIS+, la feria se ha celebrado en la Plaza de la Unidad, de 9:30 a 13:30 horas, con la participación de más de 60 empresas y entidades, entre ellas, FEPAMIC.
La jornada ha contado también con representación institucional del Ayuntamiento de Córdoba y de la Junta de Andalucía. Entre los asistentes han estado Eva Contador, teniente de alcalde delegada de Servicios Sociales, Participación Ciudadana y Mayores del Ayuntamiento de Córdoba; Florentino Santos, representante de la Junta de Andalucía en materia de Formación Profesional; Marina Montes, delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública en Córdoba; y Carlos Moreno, delegado territorial de Servicios Sociales, Familias e Igualdad en Córdoba.
Su participación ha puesto de manifiesto la importancia de la colaboración entre las administraciones públicas, las empresas y las entidades sociales para generar oportunidades laborales y favorecer la inclusión sociolaboral, especialmente entre las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al empleo. Durante la mañana, las personas asistentes han podido acercarse directamente al tejido empresarial, presentar sus currículums, conocer ofertas de trabajo y acceder a información sobre recursos de orientación y formación. La feria ha contado, además, con un espacio habilitado para realizar entrevistas de empleo con algunas de las empresas participantes.
Desde FEPAMIC hemos formado parte de este encuentro que permite acercar la realidad del mercado laboral a la ciudadanía y generar espacios de contacto entre quienes buscan una oportunidad y las organizaciones que pueden ofrecerla.
Durante la jornada, nuestro equipo ha atendido a las personas que se han acercado al espacio de FEPAMIC para conocer nuestros servicios y las oportunidades laborales que ofrecemos. También hemos explicado cómo inscribirse y enviar el currículum a nuestra Bolsa de Empleo, facilitando información sobre las diferentes vías para acceder a nuestras ofertas de trabajo.
Además, hemos realizado entrevistas de empleo en directo, aprovechando este espacio de encuentro para conocer de primera mano a personas interesadas en formar parte de nuestro equipo, escuchar sus inquietudes y acercarles nuevas oportunidades laborales.
Nuestro compromiso va más allá de conseguir un empleo
Acceder al mercado laboral continúa siendo un reto para muchas personas con discapacidad debido a las barreras y desigualdades que todavía existen. Por eso, desde FEPAMIC trabajamos para que cada vez más personas puedan acceder a un puesto de trabajo en condiciones de igualdad.
Pero la inclusión laboral no termina con la firma de un contrato. Es tan importante acceder a un empleo como poder mantenerlo, contar con unas condiciones laborales dignas y disponer de los apoyos necesarios para desarrollar una trayectoria profesional estable.
Esta visión forma parte de nuestro modelo de trabajo. A través de nuestra actividad empresarial y nuestros servicios de apoyo, promovemos la creación y el mantenimiento del empleo, prestando atención a las necesidades de las personas trabajadoras y favoreciendo su continuidad y desarrollo profesional.
Participar en encuentros como la II Feria de Empleo del Distrito Sur nos permite seguir acercando nuestra forma de entender el empleo a la ciudadanía, compartir experiencias con otras entidades y reforzar el compromiso colectivo con un mercado laboral más inclusivo.
Porque avanzar hacia la inclusión laboral no consiste únicamente en abrir puertas, sino también en crear las condiciones necesarias para que las personas puedan permanecer en el empleo, crecer profesionalmente y desarrollar su propio proyecto de vida.