Fepamic contrata nuevo personal a través del Proyecto Segunda Oportunidad

Por medio de la Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba y a través de la Convocatoria de Subvenciones a entidades privadas para el fomento del empleo de personas mayores de 45 y menores de 55 años, “Proyecto Segunda Oportunidad-2020”, dos de nuestras empresas, FSA y FSPD, van a desarrollar dos proyectos en los que se contratarán a personas desempleadas e inscritas en el SAE como demandantes de empleo, con edades comprendidas entre 45 y 55 años y prioritariamente con discapacidad, para que durante 7 meses, adquieran unas competencias profesionales en los puestos de trabajo que van a desempeñar. Se trata de personas con formación profesional de grado medio en atención a personas en situación de dependencia, atención sociosanitaria y/o cuidados auxiliares de enfermería así como actividades comerciales, respectivamente.

Ambos proyectos, «Atención Integral a Personas en situación de dependencia de FSA» y «Saborea Mediterránea de FSPD»,  favorecerán el acceso al empleo del colectivo de personas mayores de 45 y menores de 55 años, residentes en la ciudad de Córdoba así como su inclusión en el mercado laboral, a través de la adquisición de nuevas competencias profesionales adquiridas en el desempeño de un oficio como Cuidador/ a de personas en situación de dependencia y Técnico Comercial de V Gama.

Compartir

Ir al contenido
Logotipo de Fepamic
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.