El proyecto Cuida Dúo busca dar respuesta a dos grandes desafíos entre el personal de la residencia FEPAMIC: el deterioro físico prematuro de los cuidadores y cuidadoras con discapacidad física debido a esfuerzos repetitivos, y las dificultades de inserción laboral de personas con discapacidad psíquica, y/o intelectual que frecuentemente encuentran barreras para acceder al empleo.
La clave de este innovador programa es la creación de tándems de trabajo, donde se combinan profesionales con diferentes perfiles de discapacidad para trabajar en equipo, complementando así sus habilidades. El trabajador con discapacidad física se encarga de supervisar tareas y tomar decisiones, reduciendo su desgaste físico; mientras que el trabajador con discapacidad psíquica realiza tareas más operativas con el apoyo necesario para fortalecer su autonomía y capacitación laboral. Este modelo tiene como objetivo primordial la creación y el mantenimiento del empleo de personas con discapacidad y se está implementado de manera pionera entre los cuidadores y cuidadoras de la Residencia FEPAMIC donde ambos perfiles se complementan mutuamente.
Este método de trabajo se basa en la creación de sinergias donde la suma del trabajo en dúo es mayor que su rendimiento individual.
La labor de crear los apoyos necesarios para el desarrollo del trabajo de personas con discapacidad ha sido siempre la esencia de FEPAMIC y, una vez más, se demuestra en entre proyecto pionero que aspira a convertirse en un modelo de trabajo exportable a otras entidades, tanto privadas como públicas.
La creación de tándems de trabajo se lleva a cabo analizando cada perfil y, aunque ya contamos con 3 tándems, hoy os presentamos a uno de ellos: Javi y David.
Javi tiene 45 años de edad. Su relación con Fepamic comenzó en el Centro de Formación, donde realizó el Programa de Empleo y Formación ‘Emplea-Te’, que combina la formación teórica en el aula y la práctica laboral en centros de trabajo.
Javi obtuvo el certificado de profesionalidad de ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’ y consiguió alcanzar el objetivo final de este programa: encontrar un empleo. En julio de 2024, comenzó a trabajar en la Residencia donde, como él mismo afirma «todos son como una familia«.
Javi ha ido rotando por diferentes puestos de trabajo en la Residencia probándose en cada uno de ellos y, a pesar de que nunca antes había trabajado en el ámbito sociosanitario, ha sabido hacerse bastante rápido con las peculiaridades del sector.
Lo que no te hemos contado todavía es que Javi tiene discapacidad psíquica. Cuando apenas tenía 21 años, un accidente de tráfico cambió su vida por completo. Aunque consiguió sobreponerse, en la actualidad Javi aún sufre secuelas que comprometen su memoria a corto plazo.
«No tengo muchos lapsus. Pero necesito que mi trabajo sean actividades muy automatizadas. 1,2,3 y 4. Sino, me despisto muy rápidamente.»
Él es plenamente válido para trabajar, únicamente necesita los apoyos adecuados para desempeñar su labor; alguien que llegue donde no Javi no llega, complementado sus limitaciones. Lo que él necesita es un dúo.
David es cuidador en la Residencia Fepamic desde hace más de 10 años.
Su amplia trayectoria hace que domine a la perfección el preciso engranaje que conlleva el trabajo en el centro. A su experiencia se le suma el grado de conocimiento y familiaridad que tiene con los residentes.
Para David, las personas que viven en la residencia son mucho más que «usuarios». Son parte de su día a día y los conoce tanto o más que a sus seres queridos.
Él tiene discapacidad visual y, además, sufre molestias físicas que se agravan con los esfuerzos continuados y repetitivos que realiza a diario.
Aunque, en la actualidad, el trabajo en la residencia está bastante instrumentalizado con grúas y material de apoyo, la repetición de ciertos movimientos intensifican las dolencias de David.
Nuestro compañero está más que capacitado para trabajar en Residencia, sin embargo, el apoyo de alguien sin dificultades de movilidad, mejora su desempeño, disminuyendo su deterioro físico. David precisa de alguien que complemente sus habilidades. Lo que David necesita es un dúo.
El proyecto Cuida Dúo genera tándems de trabajo efectivos como el que forman Javi y David, quienes trabajan juntos desde hace 5 meses.
Sus capacidades se complementan generando sinergias. La capacidad física de Javi consigue aliviar las dolencias físicas de David. A su vez, David es capaz de dirigir el trabajo de Javi para que éste no pierda la guía.
«El hecho de no estar solo me da más seguridad. Yo me siento seguro por mí mismo, pero para mí David es como un tercer ojo para que todo salga perfecto.» afirma Javi.
Por su parte, David siente gran alivio al contar con la fuerza y energía de Javi, «Mi día a día en el trabajo ha cambiado mucho, a mejor. Él me ha ayudado mucho a disminuir mis dolencias».
Ambos nos cuentan que están especialmente contentos con este novedoso método de trabajo y que han sentido mejoras reales y efectivas en su día a día gracias al trabajo en dúo, motivos por los cuales David y Javi desean que el proyecto se consolide en la Residencia.
«A mi me gustaría quedarme en la Residencia a largo plazo. Aquí estoy muy contento» nos cuenta Javi. A lo que su compañero añade «Ojalá que Javi se quede mucho tiempo.»
El Proyecto Cuida Dúo tiene una duración de 30 meses y es Cofinanciado por la UE y el Fondo Social Europeo y coordinado por el CEPES. Hasta diciembre de 2026, la Residencia seguirá siendo testigo de estos carismáticos Dúos. ¿Te gustaría conocer al resto? ¡No te pierdas nada!
