A través de tándems, se combinan profesionales con diferentes perfiles para trabajar juntos, complementando así sus habilidades.
Fepamic Servicios para Personas Dependientes SLU impulsa Cuida Dúo, «un innovador proyecto que revoluciona el empleo de personas con discapacidad a través de un sistema de tándems laborales», según explica la propia organización en una nota de prensa.
El proyecto, respaldado por Cepes y Fondo Social Europeo, busca dar respuesta a dos grandes desafíos entre el personal de la residencia Fepamic: el deterioro físico prematuro de los cuidadores y cuidadoras con discapacidad física debido a esfuerzos repetitivos y las dificultades de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental, que a menudo encuentran barreras para acceder al empleo.
La clave del proyecto es la creación de tándems de trabajo, donde se combinan profesionales con diferentes perfiles de discapacidad para trabajar juntos, complementando así sus habilidades. Este modelo tiene como objetivo primordial la creación y el mantenimiento del empleo de personas con discapacidad y se está implementado de manera pionera entre los cuidadores y cuidadoras de la Residencia Fepamic donde ambos perfiles se benefician mutuamente.
Impacto y proyección en el sector de la discapacidad
Durante sus 30 meses de duración, Cuida Dúo beneficiará a 64 personas con discapacidad y reforzará la formación de 54 profesionales de la Residencia Gravemente Afectados de Fepamic.
Los objetivos específicos de este proyecto pasan por minimizar el desgaste físico de las personas con discapacidad física, reducir las barreras de acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad intelectual o psíquica y sensibilizar a la población sobre la importancia del empleo inclusivo. En suma, la entidad proyecta este programa como un modelo extensible a otras entidades del tercer sector a nivel nacional.
Compromiso con la inclusión y la innovación
Más de tres décadas de trayectoria han hecho de la institución una organización especializada en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad física y orgánica en Córdoba. El proyecto Cuida-Dúo no viene más que a reafirmar la misión de la entidad y, además, abre un nuevo reto: el de incorporar a trabajadores y trabajadores con discapacidad intelectual o enfermedad mental, algo novedoso y desconocido hasta el momento. Consciente de esto, Fepamic tiende la mano a crear sinergias con otras entidades especializadas del sector para formar alianzas triviales que ayuden a alcanzar la calidad y la excelencia.
Cuida Dúo es un paso más en nuestro compromiso con la inclusión laboral. Creemos en un modelo donde la diversidad es una fortaleza y donde cada persona aporta valor al equipo. Con este proyecto, queremos demostrar que un empleo adaptado e inclusivo no solo es posible, sino que también mejora la calidad de vida de los trabajadores y la eficiencia del sector sociosanitario», ha declarado Sara Rodríguez, presidenta de FEPAMIC.
