En un compromiso firme por fomentar la inclusión laboral y la estabilidad para personas con discapacidad, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Andalucía ha otorgado a Fepamic una valiosa ayuda para la contratación indefinida de distintos perfiles profesionales.
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través de su Delegación Territorial en Córdoba ha otorgado una significativa ayuda a Fepamic para la contratación indefinida de cinco trabajadoras, marcando así un hito importante en el fomento del empleo estable para personas con discapacidad en Andalucía.
Esta iniciativa se enmarca en la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva, orientadas a potenciar la recuperación y generación de empleo estable en Andalucía durante el año 2022. La finalidad de estas ayudas es revitalizar el mercado laboral y estimular la recuperación y creación de empleo duradero en la región, conforme al ambicioso Plan de Empleo de Andalucía.
La subvención ha sido otorgada a Fepamic, permitiendo la contratación indefinida de una profesional de fisioterapia, así como para cuidadoras de los centros y monitoras del servicio de atención al alumnado con necesidades educativas especiales. La mujer empleada para ejercer sus labores como fisioterapeuta desempeña su labor en el Servicio de Rehabilitación Externa y de Desarrollo Infantil de la entidad, contribuyendo de manera significativa al bienestar y desarrollo de las personas atendidas. Además, contar con cuidadoras y monitoras para el servicio de atención al alumnado con necesidades educativas especiales es crucial para ofrecer un entorno de apoyo adecuado.
La inversión en recursos humanos especializados como estos no solo beneficia a las personas atendidas directamente, sino que también tiene un impacto positivo en la comunidad en general al promover la inclusión y el cuidado de quienes más lo necesitan.
Este logro no solo beneficia directamente a la personas contratadas, sino que también resalta el compromiso de la Consejería y de Fepamic en el impulso de la empleabilidad de las personas con discapacidad. La contratación indefinida no solo ofrece estabilidad laboral, sino que también promueve la inclusión y demuestra que el talento y las capacidades de las personas con discapacidad son valiosos y necesarios en todos los ámbitos profesionales.
Fepamic resalta su agradecimiento a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo por su apoyo continuo y, a la vez, reafirma su compromiso con la promoción de oportunidades laborales inclusivas. “Creemos firmemente que acciones como esta contribuyen no solo al desarrollo individual de las personas con discapacidad, sino también al enriquecimiento de la sociedad en su conjunto”, declara Sara Rodríguez, presidenta de la entidad.
Este paso hacia la contratación indefinida es un testimonio del impacto positivo que puede lograrse mediante colaboraciones entre el sector público y las organizaciones comprometidas con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Con estos esfuerzos conjuntos, continuaremos avanzando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde todas las personas, independientemente de sus habilidades, tengan la oportunidad de contribuir y prosperar.
