Finaliza la segunda edición de Plantado Futuro, un programa formativo orientado a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad
Hoy hemos puesto el broche final a la segunda edición de Plantando Futuro, nuestro programa de formación orientado a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad y personas en situación o riesgo de exclusión social.
Esta misma mañana celebramos la entrega de diplomas al alumnado que ha superado el segundo itinerario formativo del programa, «Operaciones básicas de instalación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes», un acto con el que concluye esta segunda edición del proyecto, desarrollado en el IES Duque de Rivas dentro de la Red Impulsa.
Un total de diez alumnos y alumnas finalizaron con éxito este segundo itinerario, completando así un programa estructurado en dos itinerario formativos complementarias y diseñado para favorecer la adquisición de competencias profesionales con una clara orientación al empleo.
Formación especializada para acceder al sector de la jardinería
El curso «Operaciones básicas de instalación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes» se ha desarrollado durante tres meses, con una duración total de 294 horas, en las que el alumnado ha combinado formación teórico-práctica, prácticas en empresas del sector, orientación sociolaboral y formación en prevención de riesgos laborales.
Con la entrega de estos diplomas concluye el segundo itinerario y, con él, la segunda edición de Plantando Futuro, un programa que ha permitido al alumnado completar un recorrido formativo especializado en el ámbito de la jardinería, mejorando su preparación para acceder al mercado laboral.
Formación para el empleo
Plantando Futuro está dirigido a personas de entre 18 y 65 años con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 % y/o certificado de exclusión social emitido por los Servicios Sociales Municipales, que se encuentran en situación de desempleo y residen en Córdoba capital.
El programa combina formación técnica, prácticas en empresas, orientación sociolaboral y adquisición de competencias transversales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas participantes y favorecer su acceso al mercado de trabajo.
En FEPAMIC entendemos que la formación constituye una de las principales herramientas para reducir las barreras que aún encuentran muchas personas con discapacidad para acceder al empleo. Por ello, diseñamos programas alineados con las necesidades del tejido empresarial, favoreciendo una inserción laboral más sólida y sostenible.
Un proyecto fruto de la colaboración institucional
La segunda edición de «Plantando Futuro, una oportunidad hacia el empleo: itinerario formativo para la inclusión laboral de personas con discapacidad» ha sido posible gracias a la financiación de la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, en el marco de la convocatoria de subvenciones para proyectos de mejora de las condiciones de empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social.
La colaboración entre las administraciones públicas y entidades sociales como FEPAMIC permite impulsar iniciativas que generan oportunidades reales para las personas con mayores dificultades de acceso al empleo, reforzando el compromiso compartido con una sociedad más inclusiva.
Desde FEPAMIC seguiremos apostando por programas de formación con orientación al empleo, convencidos de que la capacitación, el acompañamiento y la igualdad de oportunidades son elementos clave para construir itinerarios de inserción laboral estables y de calidad.
